| |
|
|
|
|
| |
In persoonlijke gesprekken worden wensen en mogelijkheden van de kandidaten besproken, en gevolgd. Betrokkenheid bij onze flexkrachten staat bij ons hoog in
het vaandel, waardoor wij in staat zijn om gemotiveerde medewerkers in te zetten. Uiteraard wordt er gewerkt volgens de veiligheidsvoorschriften van de werkgever.
Graag bezoeken wij tevens uw organisatie om zodoende naast opleiding en ervaring ook te bezien of een kandidaat binnen uw organisatie past.
|
|
 |
|
| |
 |
|
In de huidige arbeidsmarkt is er tevens behoefte aan Europese arbeidskrachten voor de diverse branches.
Ook hierin is Twente Personeelsdiensten BV gespecialiseerd. Wij beschikken over een uitgebreid bestand van Poolse Duitse medewerkers. Graag informeren wij u over onze mogelijkheden. |
|
| |
Werving en selectie van nieuwe medewerkers is een tijdrovend proces dat alle aandacht vraagt. Een belangrijk deel hiervan kunt u zich besparen door de werving en selectie aan ons uit te besteden. Op basis van uw richtlijnen en functie omschrijvingen zullen wij selecteren zoals u wenst, dit wil zeggen we zoeken in ons eigen bestand, voeren internet search uit of we plaatsen een advertentie
in dagbladen. Wij voeren sollicitatie procedures en zullen hieruit de beste kandidaten aan u voorstellen. Vervolgens neemt u de geselecteerde kandidaat in dienst en zullen
wij een werving en selectie fee declareren. Vinden wij geen geschikte kandidaat is het uiteraard; no cure no pay.
Wij hanteren de volgende tarieven:
Bent u op zoek naar een kandidaat met een LBO functie,
dan vragen wij 4% van het bruto jaarsalaris; MBO 6% en HBO 8% van het bruto jaarsalaris. |
|
 |
|
| |
 |
|
Steeds meer ondernemers kiezen voor een payroll systeem, u werft en selecteert uw eigen medewerkers. U bepaalt wie, wanneer en tegen welk loon werkt en onderhoud dagelijks contact met uw medewerkers. U houdt de regie in eigen hand, maar Twente Payroll fungeert als Juridisch werkgever. Wij nemen alle arbeidsrechtelijke risico’s van u over.
Onze tarieven beginnen vanaf een bruto uurloon x 1.625 omrekeningsfactor.
Deze gelden bij automatisch incasso en digitale aanlevering van de uren.
|
|
|